Training For Trainer

Pendahuluan…..

Banyak kita temui metode training yang telah diadopsi oleh suatu perusahaan untuk meningkatkan SDM-nya. Tidak sedikit para praktisi yang berhasil mengembangkan konsep-konsep training yang populer dikalangan umum maupun di Instansi pemerintah / swasta. Dari semua itu, muncullah tantangan sebagai seorang praktisi training, yaitu bagaimana memanfaatkan peluang serta mengoptimalkan potensinya agar dapat menggunakan metode training yang tepat guna dalam pengembangan SDM.

Program pelatihan ini akan mengarahkan peserta menjawab semua tantangan tersebut. Semua orang dapat menjadi Trainer, namun untuk menjadi seorang trainerpun tidak mudah. Seorang trainer dituntut untuk bisa menyampaikan meteri training, dapat mengkondisikan lapangan (kelas) dan sekaligus membimbing peserta training. Disamping itu seorang trainer harus mampu menyusun program pelatihan, mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi akhir, serta tindak lanjut dari hasil training tersebut sesuai dengan kebutuhan training.

Tujuan Dan Sasaran Pelatihan

  1. Peserta mampu memahami konsep “Strategic Training & Development”
  2. Peserta mampu memahami Training Need Analysis.
  3. Peserta mampu merencanakan dan mendesain suatu training.
  4. Peserta mampu memahami dan memilih training yang tepat.
  5. Peserta mampu memahami diri sendiri dan menjadi trainer yang handal.
  6. Membantu mengenali seluk beluk seorang trainer.
  7. Trampil dalam merancang desain training sesuai kebutuhan training di internal perusahaan.
  8. Memenuhi kualifikasi melatih orang lain dalam organisasi Anda untuk mengelola tempat kerja.
  9. Mengubah mindset menjadi trainer yang berorientasi pada kompetensi dan kinerja SDM yang dilatihnya.
  10. Menciptakan design pelatihan yang interaktif sesuai dengan kebutuhan kompetensi dan kinerja pesertanya.
  11. Mengelola ruangan kelas dan menciptakan suasana yang kondusif.
  12. Membangun hubungan dengan peserta training agar komunikasi pembelajaran berjalan efektif, baik secara verbal maupun non verbal (bahasa tubuh, tone, voice).
  13. Meningkatkan performa trainer dalam proses training delivery,yaitu :
  • Membuka training (opening) lebih interaktif.
  • Menumbuhkan motivasi belajar peserta training.
  • Menyanpaikan materi-materi training dan memandu latihan (simulasi, diskusi, role play  dsb).
  • Menangani pertanyaan-pertanyaan serta berbagai karakteristik peserta training.
  • Menyimpulkan pembelajaran dan mentransfer ke pekerjaan.

Materi Training

Day – 1

Sesi – 1

  • Konsep Strategic Training & Development
  • Training Need Analysis
  • Perencanaan Training
  • Organize & Prepare the Training
  • Design training ; experential learning
  • Prepare attractive slide : How to make “points” to be “powerfull”

Sesi – 2

  • Metode & Evaluasi Training
  • Bagaimana menjadi trainer yang handal
  • Handling Class
  • Communication & oral presentation
  • Mengatasi demam panggung
  • Menangani pertanyaan
  • Menangani “difficult participants”
  • Energizing the class

Sesi – 3

  • Komunikasi dalam training
  • Simulasi & Role Play
  • Tips to be attractive trainer

Sesi – 4

  • Apa itu Neuro Linguistic Programing (NLP) For Trainer?
  • 5 Minsdest SUKSES Trainer
  • 4 Pilar Trainer Sukses
  • 5 Teknik Grab the Audience, untuk pembukaan yang Powerfull.

DAY – 2

Sesi – 5

  • Body Language for Trainer ;
  • Anchor Spatial & VAK (Memisahkan pesan dengan gesture, dan membuat jangkar untuk menyimpan memorypembelajaran).
  • Illustrator(Menggambarkan apa yang dikatakan dalam bentuk bahasa tubuh).

Sesi – 6

  • Verbal Content;
  • Metaphor & Analogy, membuat topik seminar dengan kata random.
  • Story Telling, bagaimana membuat cerita dan menyampaikannya.
  • Hypnotic Language for Trainer, pola bahasa mempengaruhi.
  • Reframing, teknik merespon pertanyaan.

Sesi – 7

  • Vocal & Juicy Word; Teknik menggunakan intonasi dan cara menyampaikan dengan menggunakan kata-kata yang mengundang panca indera.
  • Alat Bantu ; Video Clip, Music, Slide, Seating arrangement

Sesi – 8

  • Discussion, Sharing, Case Study

Metode Pelatihan

Pelatihan dilakukan dengan bantuan multimedia dan menggunakan insight dari permainan (games), pemutaran film, contoh kasus, diskusi kelompok dan roleplay. Permainan (games) dan diskusi dipilih sebagai cara yang efektif untuk mengembangkan keikutsertaan dan kreatifitas peserta serta dapat menghidupkan suasana kelas dan memancing inisiatif untuk keberhasilan pelatihan sehingga dapat diimplementasikan dalam pekerjaannya kelak.

Training Time

  • 17 – 18 Januari 2019
  • 19 – 20 Februari 2019
  • 21 – 22 Maret 2019
  • 16 – 17 April 2019
  • 16 – 17 Mei 2019
  • 25 – 26 Juni 2019
  • 16 – 17 Juli 2019
  • 20 – 21 Agustus 2019
  • 17 – 18 September 2019
  • 15 – 16 Oktober 2019
  • 19 – 20 November 2019
  • 17 – 18 Desember 2019

Venue (Bandung)
Aston Braga, Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Hotel Serela, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace, Noor Hotel, Hotel Tebu

Venue (Jakarta)
Dreamtel Hotel International – Menteng, Puri Denpasar Hotel – Kuningan, Harris Hotel – Tebet, Hotel Menara Peninsula – Slipi, Ibis Arcadia Hotel – Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto

Catatan
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.

______________________________________________________

Investasi Public Training

  • Investasi : Rp. 3.500.000,- nett / orang (tanpa penginapan / kamar hotel)
  • Investasi : Rp. 4.000.000,- nett / orang (penginapan / kamar hotel, 1 malam)
  • Training 2 hari, 4 sesi @ 3 jam, Jam 09.00 s/d 16.00 Wib
  • Fasilitas : Modul, Sertifikat, Tas Training, Coffee Break, Lunch, Flash Disk
  • Paket Metting (Banquet & Restoran) Hotel Bintang 4 : Fullday Metting
  • Tempat 1 : Hotel Golden Flower, Jl. Asia Afrika No. 15-17 Bandung
  • Tempat 2 : Hotel Gino Feruci, Jl. Braga No. 67 Bandung

Informasi & Pendaftaran

PT. Prakarsa Media Utama
Komplek Griya Bandung Indah (GBI)
Jl. Permata Alam VIII Blok E-I No. 17-18 Bandung 40287
Telp : (022) 7537897 Fax : (022) 7532876

Website : www.prakarsamedia.com
E-mail 1 : info@prakarsamedia.com
E-mail 2 : zulhijriharun@gmail.com

Direktur
Zulhijri Harun

Hp : 0812-219-5135
WA : 0878-219-66661

https://web.facebook.com/prakarsamedia
https://web.facebook.com/informasitraining
https://www.instagram.com/informasi.training
https://www.facebook.com/groups/2230085203900358